트리니티 직원들은 정기적인 전문성 개발 및 학습 기회를 누리며, 명확한 경력 성장 및 발전 경로를 제공받습니다.
우리 학생들과 마찬가지로 교직원들도 개인 맞춤형 전문성 개발 지원을 받습니다. 교직원들은 자신의 역량 개발에 대한 주도권을 가지고 있으며, 수업이나 관심 분야에서 얻은 데이터를 활용하여 전문성 개발 학습에 참여하고 평가합니다.
신규 및 기존 교사를 위한 지원
지속적인 연수 교사들은 교육 분야의 최신 모범 사례를 습득하기 위해 정기적인 연수 및 워크숍에 참여합니다.
멘토링 및 코칭: 신임 교사들은 경험 많은 교육자들로부터 지도와 멘토링을 받습니다.
협력 학습 저희는 교사들이 아이디어, 전략 및 성공 사례를 공유할 수 있도록 협력을 장려합니다.
개별화된 전문성 개발 계획 각 교사는 자신의 경력 목표와 개선이 필요한 영역에 맞춰 개인화된 전문성 개발 계획을 가지고 있습니다.
교사들은 풍부한 자료와 리소스를 활용하여 수업을 향상시킬 수 있습니다.